Koduj dla Polski

Futbol Kolektyw – Tworzymy pierwsze narzędzie skautingowe w Polsce

25 października 2016 | Blog
 

 

piłka - logo

Jesteśmy grupką fascynatów piłki nożnej i doszliśmy do wniosku, iż należy zmienić zasady zarządzania talentem. Znamy realia nie tylko z opowieści – mamy bowiem za sobą przygody z piłką, które kończyły się wraz z pieniężnym wsparciem rodziców. Wybór był zatem prosty: „aby móc się utrzymać skończ z piłką i idź na studia”.

Problem piłki nożnej w naszym kraju nie leży w braku talentu ale polega on na błędnym zarządzaniu nim. W 40 milionowym narodzie niemożliwym jest aby utalentowanych piłkarzy brakowało. Przy odpowiednim zarządzaniu możemy znaleźć kolejnych następców Lewandowskiego, Szczęsnego czy Milika. Aby stało się to możliwe konieczna jest umiejętna obserwacja i promocja uzdolnionej młodzieży.

Obecnie piłka nożna w Polsce przeżywa rozkwit. Chcemy aby wraz ze wzrostem popularności dyscypliny wzrosła również świadomość osób zarządzających klubami sportowymi, trenerów, kibiców i wszystkich osób związanych z tą dyscypliną. Chcemy zwrócić uwagę na zawodników pochodzących z uboższych rodzin, z mniejszych miejscowości, grających w niższych ligach, nie mających branżowych znajomości: W nich również drzemie olbrzymi talent! 

Problem o którym od  dawna mówią polskie kluby to scouting. W większości klubów ekstraklasy profesjonalne struktury scoutingowe tworzone na zachodzie zastępowane są prowizorycznymi kilkuosobowymi jednostkami skazanymi na nieefektywne działania. Siatka scoutingowa jest rzeczywiście dużą inwestycją – należy opłacić osoby mające doświadczenie w piłce, które będą przemierzać kilometry w regionie i w kraju w poszukiwaniu talentów grających gdzieś na peryferiach dużych miast. W klubach angielskiej ligi najczęściej mamy do czynienia z kilkunastoma osobami biorącymi udział w obserwacji jednego zawodnika. Aby nie opierać się na subiektywnej ocenie najczęściej kilku skautów jedzie oglądać zawodnika „na żywo”. Następnie kolejna osoba przygotowuje nagrania wideo z kilku meczów. Taki materiał prezentowany jest sztabowi trenerskiemu, który decyduje o przyjęciu danego zawodnika do siebie.

Kluby w Polsce zatem nie mając scoutów  sprowadzają piłkarzy trochę po omacku: w 2013 roku Wisła Kraków prowadzona przez Franciszka Smudę zaprosiła na tydzień treningów niejakiego Sorina Oproiescu – dla większości kibiców piłkarskich osoba anonimowa. Jak podawano w mediach – Oproiescu miał być talentem, który ma papiery na wielką karierę piłkarską jednak okazało się, że Sorin nie był tym piłkarzem za którego się podaje. W CV przesłanym przez jego managera ukazały się sukcesy z klubu, w którym nigdy nie grał. Do tego „materiał wideo”, na którym opierali się włodarze Wisły oceniając jego talent również nie przedstawiał zawodnika a był zmontowany z filmów z udziałem kilku różnych piłkarzy. Odkrył to jeden z internautów po czym sprawę nagłośniono w mediach, a materiały na Youtubie czy Wikipedii o Sorinie zniknęły jeszcze tego samego dnia… niewiarygodne. Zaproszenie dla piłkarza było wysłane przecież przez profesjonalny klub sportowy oferujący zarobki zapewne od 10 000 zł wzwyż po przesłaniu i „profesjonalnej” analizie materiałów…

Zawodnik ten kompletnie nie wiedział jak poruszać się na boisku i odesłano go do domu. Sprawę nagłośnił internauta a więc ilu takich przypadków nie nagłośniono? A Ilu polskich utalentowanych zawodników z niższych lig czeka na możliwość sprawdzenia się w klubie z Ekstraklasy? Pewnie sporo…

Chcemy zmienić nieco ten układ dając szansę naszym młodym zawodnikom aby mieli w końcu narzędzie, które otworzy szansę na zaprezentowanie swoich umiejętności. Wierzymy, że to polski zawodnik powinien być dla polskiego klubu pierwszym potencjalnym celem.  Chcemy aby każdy młody zawodnik, mający pasję i wierzący w swoją ciężką pracę miał szansę aby wydostać się z niższych lig.  Chcemy uniknąć sytuacji, w której zawodnik kończy swoją przygodę z piłką nie przekonawszy się czy umiejętności przez niego nabyte umożliwiają mu grę pozwalającą na kontynuację przygody piłkarskiej. Chcemy dać szansę pokazania się piłkarskiemu światu bez względu na miejsce urodzenia czy zamożność rodziców. Nie każdy bowiem może pozwolić sobie na managera i swoją promocję czy dojazdy na treningi w najlepszej szkółce piłkarskiej w swojej okolicy.

Narzędzie to będzie darmowe dla zawodników i zawodniczek, którzy będą chcieli założyć swój profil i móc zaprezentować się piłkarskiemu światu. W łatwy sposób będą mogli uzupełniać swoje podstawowe dane oraz będą mogli zamieszczać nagrania wideo prezentujące ich możliwości. Futbol Kolektyw będzie stałym kanałem łączącym kluby sportowe z talentem, jakiego jeszcze nie ma na świecie.

Zapraszamy do przyłączenia się do nas!

Zespół Futbol Kolektyw

 

Futbol Kolektyw – Tworzymy pierwsze narzędzie skautingowe w Polsce

Mateusz Chomiczewski

Mateusz Chomiczewski

Pasjonat zarządzania zasobami ludzkimi w biznesie jak i w sporcie. Interesuje się zagadnieniami motywacji i samorozwoju. Koordynator i założyciel projektu Futbol Kolektyw.
Inne artykuły autora

Zobacz także

8 grudnia 2018 | Blog, Projekty

Wyciąg z badań odnoszących się do czujnika SDS011 – Nova Fitness, który jest stosowany w zestawie Luftdaten.

Ogólnie rzecz biorąc, badania wykazały, że tanie optyczne czujniki PM mogą być skutecznymi narzędziami do monitorowania jakości powietrza atmosferycznego. Czujniki nisko-kosztowe demonstrują swój potencjał jako tani czujnik aerozolowy, który może być stosowane na obszarach, gdzie pozyskanie drogiego oprzyrządowania do monitorowania jakości powietrza może być zbyt kosztowne, gdzie istnieje pilna potrzeba monitorowania jakości powietrza ze względu […]

4 grudnia 2018 | Blog, Spotkania

Szkolenie online: U.rząd Przyszłości. Globalne trendy, lokalne inicjatywy.

Polecamy ciekawy webinar, który pokazuje ciekawe podejście do projektowania usług publicznych.  Tekst:  Webinar to 60 minutowe szkolenia w formie online, podczas którego  będziemy odkrywać różne oblicza U.rządu Przyszłości. W trakcie naszego spotkania omówię 6 globalnych aspektów kształtujących sferę publiczą tj. Imperatyw Technologiczny, VUCA Times, Rozłam Demograficzny, Zarządzanie Turbulencjami, Ekstremalna Urbanizacja oraz Nowe Modele Zarządzania. Tym […]

28 listopada 2018 | Blog, Warszawa

Szukamy mentorów/ek, zgłoś się teraz!

W ramach współpracy z Fundacją FRSI, szukamy mentorów/ek technicznych na jedno spotkanie w ramach Funduszu 3.0. Tutaj o Funduszu 3.0: http://sektor3-0.pl/fundusz/ Jaka będzie rola programistów/ek podczas spotkania? Chcielibyśmy, aby do każdego z 10 zespołów, na jedno spotkanie dołączył/a programista/ka i pomógł/a odpowiedzieć na najważniejsze pytania dotyczące produkcji nowego narzędzia, m. in. w jakiej technologii/języku powinno […]

Partnerzy

Fundacja ePaństwo
Orange
Miasto Gdańsk
Code for Europe
Code for All
Pokaż wszystkich